La Regione Toscana ha approvato il progetto Wave, realizzato da Studio DBProgetti per Arezzo Wave Management. 276.000 Euro di finanziamento per la realizzazione di tre corsi di formazione per altrettante Figure professionali del mondo dello spettacolo:

1. REPA | Responsabile dell'Organizzazione e del Coordinamento della Produzione Artistica.
2. RECU | Responsabile della Progettazione e Pianificazione di Strategie di Comunicazione, delle Gestione di Ufficio Stampa, Attività Promozionali e Risorse Umane.
3. TEPS | Tecnico delle Produzioni Sonore dal Vivo, Registrazioni Musicali, Composizione e Mixaggio di Musiche ed Effetti Sonori Utilizzati nei Prodotti Multimediali.

I corsi REPA e RECU si terranno ad Arezzo, il corso TEPS a Firenze.
Durata dei corsi. Ogni coso ha la durata di 750 ore; delle quali: 200 di aula, 325 di laboratorio, 225 di stage. (per un totale di 2250 ore complessive di formazione).

Iscrizioni. L'apertura delle iscrizioni ai tre corsi (gratuiti) è prevista per il mese di maggio 2011. Su queste pagine saranno fornite presto altre informazioni circa i requisiti di iscrizione, attualmente in fase di definizione.

Contesto. Le iniziative di formazione nel campo della musica e dello spettacolo giovanile e popular in Toscana sono molto scarse. Poche – 8 in tutta la Toscana – sono le agenzie accreditate in campo musicale e dello spettacolo autorizzate a formare esperti nella realizzazione di eventi musicali dal vivo e nella produzione musicale e dello spettacolo; la maggior parte di queste strutture di formazione, peraltro, si occupano del campo teatrale, lirico e della musica classica. A fronte di questa carenza di agenzie formative il nuovo repertorio delle Figure professionali della Regione Toscana prevede figure professionali specifiche per le arti e lo spettacolo, così da professionalizzare gradualmente il settore con il possesso di competenze specifiche in alternativa alla pura esperienza o alla improvvisazione che talvolta si registrano in questo settore.

Il progetto WAVE, promosso e gestito dal management storico di Italia Wave Love Festival – che celebra quest’anno i 25 anni di attività – desidera colmare questa lacuna avviando una iniziativa di alta formazione nel settore, funzionale a una serie di obiettivi tra loro complementari, che qui riassumiamo: (a) specializzare 36 giovani diplomati nell’organizzazione della produzione artistica, nella pianificazione di strategie di comunicazione e ufficio stampa, nella produzione sonora dal vivo, composizione e mixaggio musiche; (b) inserire professionalmente nel settore 24 formati (dei quali 18 donne), con varie tipologie contrattuali, compresa la libera professione; (c) sviluppare una didattica di laboratorio in apprendimento cooperativo, collegata alla organizzazione e gestione del festival ASPETTANDO AREZZO WAVE, evento di musica dal vivo distribuito su cinque province della Toscana; (d) coinvolgere nell’evento le scuole superiori per rilanciare l’impegno dei giovani nella cittadinanza attiva contestualmente alla partecipazione ad attività culturali, di divertimento e di svago; (e) promuovere la responsabilizzazione dei giovani nelle attività culturali, di divertimento e di svago (no alcol, no drugs); (f) valorizzare le politiche giovanili nelle province coinvolte nel Festival sopra citato (Arezzo, Firenze, Livorno, Pisa, Siena); (g) promuovere la logica delle competenze e della cittadinanza competente tra le giovani generazioni in Toscana.

Dettaglio delle Figure professionali

1. REPA - RESPONSABILE DELL'ORGANIZZAZIONE E DEL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE ARTISTICA. E' una figura di tipo tecnico-manageriale: ha il compito di coordinare il lavoro che consente la realizzazione di unaproduzione artistica. Sia nel caso di una produzione cinematografica o televisiva, di uno spettacolo teatrale, di uno spotpubblicitario o di un grande evento, gli spetta la responsabilità di organizzare e coordinare le attività tecniche elogistiche in funzione delle scadenze prefissate e dei limiti di budget, tenendo conto di vincoli e di criticità contingenti.Garantisce la realizzazione della produzione, mediando tra esigenze artistiche, tecniche e finanziarie. Per far questodeve possedere grandi doti organizzative e relazionali.
2. RECU - RESPONSABILE DELLA PROGETTAZIONE E PIANIFICAZIONE DI STRATEGIE DI COMUNICAZIONE,DELLA GESTIONE DI UFFICIO STAMPA, ATTIVITÀ PROMOZIONALI E RISORSE UMANE. Definisce ed elabora le strategie di comunicazione di una o più aziende in funzione del raggiungimento degli obiettivi diposizionamento sul mercato, di riconoscibilità, di miglioramento e/o rafforzamento dell'immagine anche attraversol'aumento del grado di consenso e la modifica degli atteggiamenti e dei comportamenti degli interlocutori dell'Azienda,siano questi consumatori, concorrenti o attori dei sistemi complementari. Gestisce e pianifica le modalità diinterlocuzione tra la struttura per cui lavora e tutti i soggetti esterni ed interni con cui questa è o vuole entrare incontatto.
3. TEPS - TECNICO DELLE PRODUZIONI SONORE DAL VIVO, REGISTRAZIONI MUSICALI, COMPOSIZIONE EMIXAGGIO DI MUSICHE ED EFFETTI SONORI UTILIZZATI NEI PRODOTTI MULTI-MEDIALI     
   Si occupa delle produzioni sonore dal vivo (durante rappresentazioni teatrali, concerti, film, trasmissioni radiofoniche otelevisive), delle registrazioni musicali, dal vivo e in studio (destinate per esempio ad essere pubblicate come CD), edella composizione e del mixaggio di musiche ed effetti sonori utilizzati nei prodotti multimediali (sound editor). Nellaproduzione dal vivo è responsabile dell'output sonoro di una produzione teatrale, cinematografica o televisiva e utilizzadiffusamente il suono digitale, che viene prodotto e registrato in formato elettronico utilizzando il computer e softwarededicati.

Metodologia. 140 ore di aula propedeutiche. Quindi 345 ore di laboratorio con metodologia T-group e apprendimento cooperativo, collegate all’organizzazione e messa in scena della manifestazione ASPETTANDO AREZZO WAVE in 5 province della Toscana (selezioni) + finale ad Arezzo. 60 ore di aula finali di post-produzione e consolidamento delle competenze. Ampia utilizzazione per le ore di aula di testimonianze autorevoli e analisi di caso. Durante le ore di laboratorio tutti i formandi si applicheranno alla organizzazione del festival ASPETTANDO AREZZO WAVE sotto descritto.

Eventi e attività di organizzazione musica e spettacolo. Il festival ASPETTANDO AREZZO WAVE è un evento promosso dalla Fondazione Arezzo Wave Italia. La prima edizione si è tenuta nel 2004. Nel 2009 la manifestazione ha visto 77 band iscritte, 16 serate di selezione live, 152 istituti di istruzione superiore della Toscana coinvolti nella promozione e il reclutamento dei gruppi di giovani partecipanti, 421 studenti attivi nell’iniziativa, 1500 spettatori alle selezioni, 7500 spettatori alle finali. Il concorso intende mettere in luce le capacità creative dei giovani favorendo il loro percorso di crescita personale, anche per sostenere la costruzione di una rete tra pari dove chi suona possa confrontarsi con i coetanei, acquisire professionalità, sentirsi protagonista del proprio futuro, maturare contestualmente responsabilità e qualità di cittadino competente.

Stage presso. Lo stage sarà di 225 ore e sarà svolto da ogni allievo in strutture di organizzazione musicale, festival, spettacolo, uffici stampa e di comunicazione collegati al circuito Italia Wave e FAWI.

Misure di accompagnamento. Orientamento individualizzato (counselling). Bilancio di Competenze (se necessario). Tutoraggio Stage. Orientamento al lavoro e alla creazione di imprese (coaching & business planning). Servizio di cura per bambini e anziani in favore della partecipazione femminile al corso in Arezzo.

Sbocchi occupazionali. Mediante specifico Protocollo di Intesa con parte datoriale (Assomusica) e sindacati, Arezzo Wave Management si impegna: (a) ad assumere (entro 24 mesi dalla fine del progetto Wave) con contratto di lavoro subordinato, secondo modalità a progetto, n° 18 soggetti formandi, dei quali 10 donne; (b) a garantire la creazione di impresa/lavoro autonomo da parte di n° 6 soggetti formandi (cooperative o partite iva), dei quali 4 donne.